ଜୁଲାଇ 7 ରେ, 2021 ର ପ୍ରଥମାର୍ଦ୍ଧ ପାଇଁ ହାଙ୍ଗଜୋ ଜିନଫେଙ୍ଗ ମ୍ୟାଗ୍ନେଟିକ୍ ସାମଗ୍ରୀ କୋ, ଲିମିଟେଡର କାର୍ଯ୍ୟ ସାରାଂଶ ବ meeting ଠକ ମୁଖ୍ୟାଳୟ ସମ୍ମିଳନୀ କକ୍ଷରେ ଅନୁଷ୍ଠିତ ହୋଇଥିଲା |ବ half ଠକର ମୂଳ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି ପ୍ରଥମାର୍ଦ୍ଧ ବର୍ଷରେ ଚାଲିଥିବା କାର୍ଯ୍ୟରେ ପରିସ୍ଥିତିର ମୁକାବିଲା କରିବା |ଅଭିଜ୍ଞତାକୁ ସଂକ୍ଷିପ୍ତ କର ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟର ପରବର୍ତ୍ତୀ ଅଧା ବର୍ଷ ପାଇଁ ପର୍ଯ୍ୟାପ୍ତ ଲକ୍ଷ୍ୟ ଏବଂ ଧାରଣା ପାଇଁ ପର୍ଯ୍ୟାପ୍ତ ବିଶ୍ଳେଷଣ କର |ବିପର୍ଯ୍ୟୟରେ ଆଗକୁ ବ, ିବା, ସଙ୍କଟରେ ଜୀବନଶ seek ଳୀ ଖୋଜିବା ଏବଂ ପରିସ୍ଥିତିକୁ ଭାଙ୍ଗିବା ପାଇଁ ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସ ଏବଂ ସଂକଳ୍ପକୁ ଦୃ strength କରିବା ପାଇଁ ବ୍ୟାପକ କ୍ୟାଡର ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଏକତ୍ରିତ କର |କମ୍ପାନୀର ବାର୍ଷିକ ଲକ୍ଷ୍ୟ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡ଼ିକର ସଫଳ ସମାପ୍ତି ନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତୁ |
ଏହି ସଭାରେ, ଜିନଫେଙ୍ଗ ମ୍ୟାଗ୍ନେଟର ଜେନେରାଲ ମ୍ୟାନେଜର - ଶ୍ରୀ।ଲିୟୁ ଏହି ବ meeting ଠକରେ ଯୋଗ ଦେଇଥିଲେ ଏବଂ “ପ୍ରଗତି ଖୋଜିବା, ଜିନଫେଙ୍ଗ ଚୁମ୍ବକ ସ୍ଥିର ସ୍ଥିର ଉଦ୍ଭାବନ ଏବଂ ନୂତନ ସ୍ଥିତିର ସୁସଂଗତ ବିକାଶ” ଶୀର୍ଷକ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାଷଣ ଦେଇଥିଲେ।ଜେନେରାଲ୍ ମ୍ୟାନେଜର ଲିୟୁ ଦର୍ଶାଇଛନ୍ତି ଯେ ଚଳିତ ବର୍ଷର ପ୍ରଥମାର୍ଦ୍ଧରେ ଜିନଫେଙ୍ଗ କମ୍ପାନୀ ଗୁରୁତର ଅର୍ଥନ situation ତିକ ପରିସ୍ଥିତିର ମୁକାବିଲା କରିବାରେ ନୂତନ ଅଗ୍ରଗତି କରିଛି ଏବଂ ଜଟିଳ ପରିସ୍ଥିତିରେ ନୂତନ ଫଳାଫଳ ହାସଲ କରିଛି।ଏହି ବର୍ଷ ଠାରୁ, ଚୁମ୍ବକୀୟ ସାମଗ୍ରୀ ବଜାର କ୍ରମାଗତ ଅସ୍ଥିରତା ଅବସ୍ଥାରେ ଅଛି |ଉଦ୍ୟୋଗଗୁଡିକର ପରିଚାଳନା କଠୋର ପରୀକ୍ଷଣର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଛି |ଗୁରୁତର ପରିସ୍ଥିତିର ସମ୍ମୁଖୀନ ହୋଇ, ଜିନଫେଙ୍ଗ ମ୍ୟାଗ୍ନେଟର ସମସ୍ତ କ୍ୟାଡର ଏବଂ କର୍ମଚାରୀ ଏକତ୍ରିତ ହୋଇ ଅଡୁଆ ବିରୁଦ୍ଧରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରନ୍ତି ଏବଂ ସଂସ୍କାର, ଆକ୍ରମଣାତ୍ମକ ଆତ୍ମା, ସଂଘର୍ଷମୟ ଆତ୍ମା ପାଇଁ ବିଭିନ୍ନ କାର୍ଯ୍ୟରେ ଭଲ ଫଳାଫଳ ହାସଲ କରନ୍ତି |ସେଠାରୁବିରଳ ପୃଥିବୀ |ଶାଖା ସ୍ତର, ପ୍ରଥମ ହେଉଛି ଅର୍ଥନ operation ତିକ କାର୍ଯ୍ୟରେ ଅଗ୍ରଗତି ଖୋଜିବା ପାଇଁ କଠିନ ପରିଶ୍ରମ କରିବା |ଦ୍ୱିତୀୟଟି ହେଉଛି ପରିଚାଳନା ଦଳ ଏବଂ ଶାସନ ଗଠନ ସୁଦୃ and ଏବଂ ସ୍ଥିର ଭାବରେ ଅଗ୍ରଗତି କରୁଛି |ତୃତୀୟଟି ହେଉଛି ସୁସଂଗତ ଉଦ୍ୟୋଗ ଏବଂ ସଂସ୍କୃତି ଗଠନରେ ସ୍ଥିର ଅଗ୍ରଗତି |ଠାରେସମାରିୟମ୍ କୋବାଲ୍ଟ |ସ୍ତର, ପ୍ରଥମ ହେଉଛି ଉଭୟ ଉତ୍ପାଦନ ଏବଂ ବିକ୍ରୟ ବୃଦ୍ଧି ପାଉଛି |ଦ୍ୱିତୀୟଟି ହେଉଛି ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ମୂଲ୍ୟ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ହାସଲ କରାଯାଇଥିଲା |ତୃତୀୟଟି ହେଉଛି ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ପୁରସ୍କାର, ଦଣ୍ଡ ଏବଂ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ସଂସ୍କାର ପାଇଁ ଦୃ solid ଏବଂ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ପଦକ୍ଷେପ ଗ୍ରହଣ କରାଯାଇଥିଲା |ଠାରେଆଲନିକୋ |ଶାଖା ସ୍ତର, ଉତ୍ପାଦନ, ବିତରଣ ଏବଂ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ପ୍ରଥମେ ସ୍ପଷ୍ଟ |ଦ୍ୱିତୀୟଟି ହେଉଛି ସାମ୍ପ୍ରତିକ ଦଶନ୍ଧି ମଧ୍ୟରେ ବାହ୍ୟ ଏବଂ ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ କାରଣଗୁଡିକ ଅଛି, ଆଲନିକୋ ଉତ୍ପାଦନ ଟନେଜ୍ historical ତିହାସିକ ଶିଖରରେ ବିସ୍ଫୋରଣ ହୋଇଛି |ତୃତୀୟଟି ହେଉଛି ଦଳ ସାନ ଏବଂ ଅଧିକ ଗତିଶୀଳ ହେଉଛି |ଜେନେରାଲ୍ ମ୍ୟାନେଜର ଲିୟୁ ସାମ୍ପ୍ରତିକ ସମସ୍ୟାଗୁଡିକୁ ସୂଚାଇ ଦେଇଛନ୍ତି ଏବଂ ଦ୍ୱିତୀୟାର୍ଦ୍ଧରେ ଜିନଫେଙ୍ଗ୍ ଚୁମ୍ବକ ସମ୍ମୁଖୀନ ହୋଇଥିବା ପରିସ୍ଥିତି ବିଷୟରେ ଏକ ବ scientific ଜ୍ଞାନିକ ବିଶ୍ଳେଷଣ କରିଥିଲେ।
ଜେନେରାଲ୍ ମ୍ୟାନେଜର ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଇଛନ୍ତି ଯେ ପରବର୍ତ୍ତୀ ପଦକ୍ଷେପକୁ ଆମେ ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସ, ସ୍କ୍ରାମଲିଂ ଏବଂ ପୂର୍ଣ୍ଣ ଗତି ଦୃ firm କରିବା ଉଚିତ୍ |
ପ୍ରଥମ ହେଉଛି ବଜାର ଖୋଲିବା, ଗୁଣବତ୍ତା ଉନ୍ନତି ଏବଂ ଉତ୍ପାଦନ ବୃଦ୍ଧି, ଆୟ ଏବଂ ଦକ୍ଷତା ବୃଦ୍ଧି ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବା |ଚୁମ୍ବକୀୟ ସାମଗ୍ରୀ ମାର୍କେଟିଂ ଉପରେ ଅଧିକ ଶକ୍ତି |ଉତ୍ସ ପରିଚାଳନାକୁ ଆହୁରି ହାଇଲାଇଟ୍ କରନ୍ତୁ ଏବଂ କଞ୍ଚାମାଲ ପ୍ରବେଶର ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ଏବଂ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନକୁ ଦୃ strengthen କରନ୍ତୁ “ମେଡିସିନ୍ ସାମଗ୍ରୀ ଭଲ ତେଣୁ medicine ଷଧ ଭଲ |”ଉତ୍ପାଦନ ପରିଚାଳନା ଉପରେ ଅଧିକ ଶକ୍ତିଶାଳୀ କର, ବିକାଶ ଲେଆଉଟ୍କୁ ଅପ୍ଟିମାଇଜ୍ କର, ସାଧାରଣ ଏବଂ ସନ୍ତୁଳିତ ଉତ୍ପାଦନ ଏବଂ ସ୍ଥିର ଉନ୍ନତି ବଜାୟ ରଖିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କର |ଉତ୍ପାଦନରୁ ଲାଭ |
ଦ୍ୱିତୀୟତ we, ଆମେ ବଜେଟ୍ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରିବୁ, ଖର୍ଚ୍ଚ ଏବଂ ବ୍ୟୟ ହ୍ରାସ କରିବୁ, ଖର୍ଚ୍ଚ ଏବଂ ଶକ୍ତି ବ୍ୟବହାର ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବୁ |ସାମଗ୍ରିକ ବଜେଟ୍ ସହିତ ସାମଗ୍ରିକ ବଜେଟ୍ ସହିତ ବାର୍ଷିକ ଦାୟିତ୍ ibility ଲକ୍ଷ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କର ଏବଂ ଖର୍ଚ୍ଚ ହ୍ରାସ କରିବାକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କର |ଜାନୁଆରୀ-ଜୁନ୍ ମାସରେ 92% ଉପରେ ଅମଳ 95% କୁ ବୃଦ୍ଧି କରିବାକୁ ନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତୁ |NdFeb ଚୁମ୍ବକଗୁଡ଼ିକ |ଏବଂ SmCo Magnets ଉତ୍ପାଦନ ପାସ୍ ହାର ଯାହା ଦ୍ the ାରା ସମ୍ପୃକ୍ତ ଖର୍ଚ୍ଚ ସଞ୍ଚୟ ଗ୍ରାହକଙ୍କୁ ସ୍ଥାନାନ୍ତର ହୋଇପାରିବ |ଏଥିସହ, ପାସ୍ ହାରରେ ଉନ୍ନତି ଆଣିବା, ସଂପୃକ୍ତ ମୂଲ୍ୟକୁ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଭାବରେ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରିବା ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବେତନ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ଲିଙ୍କେଜ୍ ମେକାନିଜିମ୍ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କର ଏବଂ ଖର୍ଚ୍ଚ ହ୍ରାସର ଅଂଶକୁ ଅନୁରୂପ ଭାବରେ ପୁରସ୍କୃତ କର, ଶକ୍ତି ସଞ୍ଚୟ କରିବା ଏବଂ ବ୍ୟବହାର ହ୍ରାସ କରିବା ପାଇଁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉତ୍ସାହକୁ ଏକତ୍ର କର | ଶକ୍ତି ସଞ୍ଚୟ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ବ୍ୟବହାର ହ୍ରାସ କରିବା ପ୍ରତ୍ୟେକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସଚେତନ ଆଚରଣ ହୋଇପାରେ |ପାଣ୍ଠିକୁ କଠୋର ଭାବରେ ପରିଚାଳନା କରନ୍ତୁ, ଏବଂ ନିବେଶ ଯାହା ସୁରକ୍ଷା ଉତ୍ପାଦନ ସହିତ କ to ଣସି ସମ୍ପର୍କ ନାହିଁ ଏବଂ ଏହାର କ have ଣସି ଲାଭ ନାହିଁ, ଯଦିଓ ବଜେଟ୍ ଉପଲବ୍ଧ ଅଛି, ଏହାକୁ ଆପଣ କାଟିବା ଏବଂ ମନ୍ଥର କରିବା ଉଚିତ୍ |
ତୃତୀୟତ grass, ତୃଣମୂଳ ସ୍ତରରେ ଧ୍ୟାନ ଦିଅନ୍ତୁ, ତାଲିମକୁ ଦୃ strengthen ଼ କରନ୍ତୁ, କଠୋର ତଦାରଖ ଏବଂ ଜରୁରୀ ସୁରକ୍ଷା |ସାଂପ୍ରତିକ ଭୟଙ୍କର ଅର୍ଥନ situation ତିକ ପରିସ୍ଥିତିରେ, ସମସ୍ତ ସ୍ତରର ଅଗ୍ରଣୀ ସାଥୀମାନେ, ବିଶେଷକରି ନିରାପତ୍ତା ଶକ୍ତିକୁ ବୁ to ିବା ପାଇଁ ଉଦ୍ୟୋଗର ମୁଖ୍ୟ ନେତୃତ୍ୱ ବିଚ୍ଛିନ୍ନ ହୋଇପାରିବ ନାହିଁ, ସୁରକ୍ଷା ଉତ୍ପାଦନର ନିବେଶ ହ୍ରାସ ହୋଇପାରିବ ନାହିଁ, ସୁରକ୍ଷା ପରିଚାଳନା ବ୍ୟବସ୍ଥା ହୋଇପାରିବ ନାହିଁ | ଅଳସୁଆ ହୁଅ!ଆମେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବେ ହୃଦୟଙ୍ଗମ କରିବା ଉଚିତ ଯେ ନିରାପତ୍ତା ସମସ୍ୟାଗୁଡିକ ଉଦ୍ୟୋଗଗୁଡିକର ସାମଗ୍ରିକ ବିକାଶ, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କଲ୍ୟାଣ ସହିତ ଜଡିତ, ଏବଂ ଆମେ ସର୍ବଦା ଜୀବନ ପ୍ରତି ସମ୍ମାନ ରକ୍ଷା କରିବା ଉଚିତ୍ |ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କ ସୁରକ୍ଷାକୁ ପ୍ରଥମ ସ୍ଥାନରେ ରଖନ୍ତୁ, ଆମେ ଉତ୍ପାଦନ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ଧରିବା ପାଇଁ ନିରାପତ୍ତାକୁ ଅଣଦେଖା କରିବୁ ନାହିଁ କିମ୍ବା ନିୟମାବଳୀକୁ ଆରାମ ଦେବୁ ନାହିଁ |
ଶେଷରେ, ବର୍ଷ ରିପୋର୍ଟରେ, ଜେନେରାଲ୍ ମ୍ୟାନେଜର ବର୍ଷର ପ୍ରଥମାର୍ଦ୍ଧରେ ହୋଇଥିବା ସଫଳତାକୁ ନିଶ୍ଚିତ କରିଛନ୍ତି, ସମସ୍ୟାଗୁଡିକ ମଧ୍ୟ ଏଡ଼ାଇ ନାହାଁନ୍ତି ଏବଂ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ରଣନୀତି ଏବଂ ପଦକ୍ଷେପଗୁଡିକ ଆଗକୁ ବ .ାଇ ନାହାଁନ୍ତି |ଏବଂ ଆଶା କରେ ସମସ୍ତେ ନିଜର ସମସ୍ୟାକୁ ଚିହ୍ନିବେ, ସାକ୍ଷାତ ପରେ ଆଲୋଚନା କରନ୍ତୁ |ବ୍ୟବହାରିକ ଯୋଜନା ସହିତ ଆସ ଏବଂ ଲୋକମାନଙ୍କୁ ଦାୟିତ୍ assign ଦିଅ, ହୃଦୟ ସଂଗ୍ରହ ଶକ୍ତି ସଂଗ୍ରହ କର ଏବଂ ସାଧାରଣ ବିକାଶ ଖୋଜ |ଗ୍ରାହକ ଏବଂ ଯୋଗାଣକାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଆନ୍ତରିକତାର ସହିତ, କାର୍ଯ୍ୟରେ ଜ୍ଞାନ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ଏକତ୍ର କରନ୍ତୁ ଏବଂ କମ୍ପାନୀର ମୂଳ ପ୍ରତିଯୋଗିତାର ଏକ ଭଲ କାର୍ଯ୍ୟ କରନ୍ତୁ |ବଜାରରେ ଲକ୍ଷ୍ୟ ଏବଂ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ଚାହିଦା, କମ୍ପାନୀର କାର୍ଯ୍ୟ ଏବଂ ପରିଚାଳନା ସଂସ୍କାରକୁ ଶୀଘ୍ର ଆଗକୁ ବ .ାନ୍ତୁ |
ବର୍ଷର ମଧ୍ୟଭାଗରେ ଜିନଫେଙ୍ଗ କମ୍ପାନୀ ପାଇଁ ଏହି ବ meeting ଠକ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବ meeting ଠକ, ଯାହା କେବଳ ବର୍ଷର ପ୍ରଥମାର୍ଦ୍ଧରେ ବିକାଶର ସଫଳତା ଏବଂ ଅଭିଜ୍ଞତାର ସମାପ୍ତି ନୁହେଁ, କାର୍ଯ୍ୟର ସାମଗ୍ରିକ ନିୟୋଜନ ପାଇଁ ଏକ ଉତ୍ସାହ ଏବଂ ଉତ୍ସାହ ବ meeting ଠକ ମଧ୍ୟ ଅଟେ | ବର୍ଷର ଦ୍ୱିତୀୟାର୍ଦ୍ଧରେ |ବିଶ୍ X ାସ କରାଯାଏ ଯେ ସମସ୍ତ ଜିନଫେଙ୍ଗ କର୍ମଚାରୀ ଏହି ସମ୍ମିଳନୀକୁ ଏକ ନୂତନ ସୁଯୋଗ ଭାବରେ ଆଗକୁ ବ ideas ଼ାଇବେ, ଆଗକୁ ବ, ିବେ, ଏକଜୁଟ ହୋଇ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବେ ଏବଂ 2021 ରେ ସମସ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟ ଏବଂ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ପୂରଣ ପାଇଁ ଏକ ଦୃ solid ମୂଳଦୁଆ ପକାଇବେ।
ଏହି ବ meeting ଠକରେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ଶାଖାର ନେତୃତ୍ୱର ସଦସ୍ୟ, କିଛି କର୍ମଶାଳା ଉତ୍ପାଦନ କର୍ମଚାରୀ, ସମସ୍ତ ବିକ୍ରୟ ସହକର୍ମୀ, ଯୋଗାଣ ବିଭାଗ, ଗୁଣବତ୍ତା ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ବିଭାଗ, ଗୁଣବତ୍ତା ଯାଞ୍ଚ ବିଭାଗ, ପ୍ରଶାସନ ବିଭାଗ, ମାନବ ସମ୍ବଳ ବିଭାଗ ଏବଂ ଅର୍ଥ ବିଭାଗ ସମେତ 280 ରୁ ଅଧିକ ଲୋକ ଯୋଗ ଦେଇଥିଲେ।
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ଅଗଷ୍ଟ -02-2015 |